Gestão de Pessoas | HCM

Transforme sua Gestão de Pessoas

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Veja como essa solução impulsiona a gestão de RH

1.Painel de Gestão

2.Gestão de Talentos

3.Administração de Pessoal

4.Gestão da Remuneração

5.Ponto

6.Planejamento de Pessoal

7.Moods

Painel de Gestão

Conte com uma plataforma que integra pessoas e promove a autogestão.

Integre todas as informações dos colaboradores da sua empresa em uma única plataforma e reduza esforço de operação do RH . Conte com uma solução intuitiva e móvel para impulsionar sua gestão.

Gestão de Talentos

Não perca de vista os talentos da sua empresa.

Encontre as pessoas certas e reduza o tempo com processos seletivos. Capacite e reconheça o potencial de seus colaboradores preparando-os para novos desafios. Promova um ambiente de melhoria contínua e inspire o desenvolvimento de talentos.

Administração de Pessoal

Agilidade, segurança e compliance nas relações trabalhistas.

Fique em dia com a legislação e proteja-se contra riscos trabalhistas. Simplifique as atividades operacionais do departamento pessoal, faça a gestão integrada dos benefícios e tenha segurança na execução dos processos. Conte com uma solução líder de mercado, responsável pelo processamento de mais de 60 milhões de folhas de pagamento.

Gestão da Remuneração

Valorize as pessoas com uma gestão de remuneração eficiente.

Garanta remunerações justas e transparentes, melhore o clima organizacional e gere mais produtividade para o seu negócio. Tenha informações para avaliação do equilíbrio da sua política e evite riscos trabalhistas.

Ponto

Gerencie a jornada de trabalho com segurança e reduza custos

Descentralize os acertos do ponto e ganhe produtividade no controle da jornada. Promova uma nova experiencia no seu processo de ponto. Dê autonomia para o colaborador e simplifique o trabalho no gerenciamento das horas trabalhadas, tudo de acordo com a legislação, contribuindo para a redução de passivos trabalhistas.

Planejamento de Pessoal

Simplifique o planejamento de pessoal da sua empresa

Permita que o gestor conheça claramente os custos de pessoal e possibilite que ele simule e calcule o impacto financeiro de diversos cenários e faça um bom planejamento de pessoal.

Moods

Aumente a produtividade da sua empresa com uma nova abordagem de gestão do clima organizacional

Seja uma das melhores empresas para se trabalhar. Estimule seus colaboradores a fornecerem percepções frequentes sobre o clima da sua organização, permitindo um monitoramento em tempo real, direcionando de forma rápida as ações dos gestores e do RH.

1. Painel de Gestão

Conte com uma plataforma que integra pessoas e promove a autogestão.

Integre todas as informações dos colaboradores da sua empresa em uma única plataforma e reduza esforço de operação do RH . Conte com uma solução intuitiva e móvel para impulsionar sua gestão.

2. Gestão de Talentos

Não perca de vista os talentos da sua empresa.

Encontre as pessoas certas e reduza o tempo com processos seletivos. Capacite e reconheça o potencial de seus colaboradores preparando-os para novos desafios. Promova um ambiente de melhoria contínua e inspire o desenvolvimento de talentos.

3. Administração de Pessoal

Agilidade, segurança e compliance nas relações trabalhistas.

Fique em dia com a legislação e proteja-se contra riscos trabalhistas. Simplifique as atividades operacionais do departamento pessoal, faça a gestão integrada dos benefícios e tenha segurança na execução dos processos. Conte com uma solução líder de mercado, responsável pelo processamento de mais de 60 milhões de folhas de pagamento.

4. Gestão da Remuneração

Valorize as pessoas com uma gestão de remuneração eficiente.

Garanta remunerações justas e transparentes, melhore o clima organizacional e gere mais produtividade para o seu negócio. Tenha informações para avaliação do equilíbrio da sua política e evite riscos trabalhistas.

5. Ponto

Gerencie a jornada de trabalho com segurança e reduza custos

Descentralize os acertos do ponto e ganhe produtividade no controle da jornada. Promova uma nova experiencia no seu processo de ponto. Dê autonomia para o colaborador e simplifique o trabalho no gerenciamento das horas trabalhadas, tudo de acordo com a legislação, contribuindo para a redução de passivos trabalhistas.

6. Planejamento de Pessoal

Simplifique o planejamento de pessoal da sua empresa

Permita que o gestor conheça claramente os custos de pessoal e possibilite que ele simule e calcule o impacto financeiro de diversos cenários e faça um bom planejamento de pessoal.

7. Moods

Aumente a produtividade da sua empresa com uma nova abordagem de gestão do clima organizacional

Seja uma das melhores empresas para se trabalhar. Estimule seus colaboradores a fornecerem percepções frequentes sobre o clima da sua organização, permitindo um monitoramento em tempo real, direcionando de forma rápida as ações dos gestores e do RH.